Facebook更名为Meta的一年，本应因为元宇宙的兴起而带来人力、物力等繁荣的高潮，却没想到首先经历的是高管离职大潮。到目前为止至少已有18位高管离职，包括首席技术官（CTO）、首席营收官（CRO）、广告销售副总裁和数字货币和钱包负责人等。
首席技术官（CTO）迈克•施罗普费尔（Mike Schroepfer）是Facebook任职时间最长的高管之一，也是“M团队”的忠实成员。但于今年9月宣布辞去自2013年以来担任的CTO职务，这是Facebook有史以来最大的高管变动之一；首席营收官（CRO）大卫•费舍尔（David Fischer）主要负责公司的广告业务（Facebook几乎所有的收入都来自广告业务），并监督其销售和营销部门，今年4月宣布将离开Facebook；Facebook App主管斐济•西莫（Fidji Simo）今年7月离开Facebook，现担任Instacart公司CEO；Facebook数字钱包Novi负责人大卫•马库斯（David Marcus）宣布于年底离职；Facebook全球商业营销副总裁兼首席创意官（CCO）马克•达西（Mark D‘Arcy）于今年9月离职；AR/VR内容副总裁迈克•维尔杜（Mike Verdu）在今年8月加入了流媒体公司Netflix；Facebook反恐和危险组织总监布莱恩•菲什曼（Brian Fishman）于11月离开公司......
Meta的高管团队持续“失血”，很多项目的创始人和负责人的离职使得部分项目大受打击，甚至有些项目可能会搁浅。接二连三的丑闻、严格的公众监督，以及竞争激烈的科技就业市场，都给招聘和留住员工带来了挑战。元宇宙的进展或许没有想象中的顺利，甚至更加困难重重。
